如果学历不是名校研究生，第一个企业是施工单位，那么5年是进入地产单位的最低年限，那么从5年的工作经验里选人，一般看学历(一本，因为有的地产公司做过统计，培养人的成才率比较高的都是好一点的学校)，2看施工单位单位经验(相对来说中建的会好一点)，3看你的工作经历(多少个项目，管的什么)这些都完事，你的简历入围，剩下就看你面试的沟通能力。