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#人力资源经理#贵公司对于女性应聘者婚育状况觉得影响大么?
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#人力资源经理#贵公司对于女性应聘者婚育状况觉得影响大么?
服务性行业,女性员工比例较重,且基层岗位居多,所以…… 非常头疼。企业还是以经营为主要目标,保证和控制正常的经营秩序,将员工的婚育对工作影响控制在一定的程度,对员工婚育状况信息掌握还是有必要的。