人力资源总监需转型为HRBP，了解业务发展，熟悉运营管理，单纯的人力资源在未来以及现在的企业发展中已经出现了弊端，因为猎头的发展即将替代企业人力资源，如果企业不转型，人力资源不转型，企业的人力资源将形同虚设，逐步被替代。希望和你沟通有所帮助。