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#人事#我87年的南京理工大学人力资源管理硕士、本科也是南理工的行政管理,上市公司的人力资源经理工资1万多,想往人力资源总监岗发展但是一直没有找到为什么呢?

半成熟的幼稚鬼

人力资源总监需转型为HRBP,了解业务发展,熟悉运营管理,单纯的人力资源在未来以及现在的企业发展中已经出现了弊端,因为猎头的发展即将替代企业人力资源,如果企业不转型,人力资源不转型,企业的人力资源将形同虚设,逐步被替代。希望和你沟通有所帮助。

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-20
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人力资源部门对一个公司的重要程度,重要的公司和猎头公司一样,一般点的和富士康的招工处差不多,再普通的和办公室主任没区别。
18-03-03
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