我都有。 你投的多了就知道了。 我投递过一次，人事特别负责的打电话确认。 先有意向，然后电话里问你，把这个岗位的工作职责都告诉你，问你是否有意愿。因为我不太愿意和医疗器械打交道所以最终还是拒绝了。 通完电话人事再点击上不合适。 这是一次我认为我所有投递经历里最负责的人事工作。 丝毫没有自己的主管的情绪或者第六感来写你合不合适，而是根据你的意愿和符合度，和你沟通过后再写结论。 还有一次， 是前台人事，提前跟你打电话问你记不记得今天的面试，然后经过你的肯定，在路上的时候问你到哪了，像这种（我知道很多人可能不太喜欢），我觉得是特别负责的。 因为当你投递的意向高的时候，你就会非常重视这份工作，自然态度也会提高，当你们都是事业心一致的工作伙伴的时候，精神上是相当统一的，理论上就不会有什么相差。 对于这一个平台而言，什么招聘信息都有。 看你能遇到什么，都是自己的缘分了。 见多就习惯了，也就不拘泥于形式了。