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其实公司也不希望招聘小白和新手。因为交易员的成长是一个既漫长又需要血的教训才能培养起来的岗位。无奈的是稳定盈利的成熟交易员很少。所以公司不得不低薪招聘培养。抱怨工资低的是不懂得交易员的培养成本。
20-05-02
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#交易员#请问，没有底薪的招聘操盘手交易员的公司是不是耍流氓？认真点回答。
周先生取决于交易员的结构，如果都是成熟交易员，底薪没多大意义，比如我现在所在的公司，是业内顶尖的私募，交易员没有底薪。但是，如果是刚入门的交易员，生存还是个问题的时候，公司不给底薪就很不够意思了。