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#HR与候选人#找工作，居然把自己找到怀疑自己。有些搞不懂HR
HR里也有能力一般，像机器一样看简历的关键词筛选，听你描述里的关键词来判断，可能整场面试都抬不了几眼看你。主观上，喜欢用减法来做判断（等着抓你错处，然后减印象分）。还是要相信自己，自己要了解自己的长处。