这个问题在公司通知你上班的时候就应该问清楚，公司多久加薪，我上班的公司至少一年加一次，毕竟老板跟我都心知肚明，上班说实际也不是做公益，到最后都是要拿工资说话的，薪水不加是会让人没有保障的，毕竟物价只会长不会跌。你现在可以问下要好的同事，不用问具体的数，只问去年加过薪没，没有，估计公司体制不完善，建议跳槽；有，问题可能更大，老板对你可能有意见或者你被小人重伤了，那实际上待在这家公司的可能性也低了，老板一旦对你有意见，会想各种办法让你自动离职的