我个人不赞成设立姨妈假。大姨妈有多痛呢？我觉得不好说。有的没感觉，有的轻微，有的阵痛，有的持续，有的剧痛。有的三天，有的七天，有的只痛一天，有的痛整个经期。所以，问题的根源来了:不患寡而患不均。姨妈假？设几天呢？一天？还是七天？但有的人不痛啊，如果钻了空子，长期以往，公司损失很大的。但针对有些已经痛到休克，或者直接影响上班，最好去看医生，出个证明，申请个病假。这种姨妈式的病假，不算入正常假期，然后假期期间工资可以减半，以减少公司损失，也可以挽留公司员工的心。