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合肥的平安招聘售后,做续保的,入职前要交100元,培训5天,没有薪资,然后考试,考完试通过录取再上班,说底薪3000试用期,转正3500底薪,加绩效有4000多,是不是坑?

静止oo

很少有公司培训是需要交钱的,除非公司有什么特殊技能交给你,否则基本上不会收费的。所以只要涉及到交钱的,你就掂量掂量。你可以问他这一百元交的是什么钱,如果感觉不合理,你可以不干嘛。

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