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一家管理混乱,领导们个人情绪化很严重困难,薪资摸着员工的底线来定,员工定位不明确,岗责不明确,请问这样的公司该如何界定,如何抉择

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小微型公司,一不小心就会死掉,工作压力会很大,无太大前景,建议换个环境

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