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对，学历其实对大部分毕业时间长的人根本就没用了，简单说就是证明你曾经有这个能力拿到学历而已，但是对于企业来说更需要的是你个人能力与职位匹配！而且你的思维要跟得上企业发展，很多公司招名校985，211毕业的，那些人进去后很多都找不到自己的定位，就在里面混！过两年他找到方向就撤退了，你公司招这种人来对你有什么用？你就是招了个摆设！不仅白白浪费粮食养个闲人，而且还损失了找到真正有经验的人的机会！
19-03-07
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问题来自于
成都职小Q
#求职经验#在简历上造假是可以接受的吗？
个人以为在简历上编造不真实的信息，比如获得xx证书，是触及道德底线的行为，是绝对不应该做的。无论初衷是什么或者本人是否有证书相应的能力。 请问这属于欺骗吗？我的道德观有问题吗？难道适度造假是合情合理的吗？为什么有人那么理直气壮？
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#求职经验#在简历上造假是可以接受的吗？
证书不用造假，没有就没有，经验能力可以添砖加瓦，只要你确实有这些能力，添加到现有工作经验上又怎么样呢，你以为现在的公司就不造假了吗，很多公司并没有多好的实力或者口碑，但是在面试你的时候同样给你画饼，他们同样是造假！