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#做HR的辛酸事#做HR,你最大的压力是什么?

应聘者加应届毕业生,想从事人力资源工作。 与hr约好了的一定会去,约了不去的你确定跟应聘者说好了的?还要面试过了不去的,那是因为很多企业发布的薪资福利跟面试时告诉我们的不一样,每个企业都想花少钱甚至有点欺骗性质的叫人面试,但是实际给的薪资福利与应聘者的付出并不成正比,工资涨幅也与应聘者努力业绩不成正比。为什么大家都想去大公司而不想去小公司,这个问题很多公司负责人真的需要想想,想要改变别人首先要改变自己。

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0 条评论

明白你的想法,我以前也苦恼过。但现在开始明白了,社会生活里,老板看中的不是你付出多少,而是你创造了多少。。。。
19-08-21
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是的一个比一个坑
19-06-11
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唉,都这样
19-03-31
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吧里
19-03-18
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可能就是差别对待造成的吧 说白了大家每天都在一起上班比跟家人时间还长难免会打听 待遇低的心里不舒服 而且这么干的老板吧都小气看人下菜碟 一碗水端不平吧 估计也给待遇好的活儿太对 造成大家都不舒服最后走人
19-03-18
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说的就是,遇到好多了
19-03-14
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老板都是一样的心态,花最少的钱请最有能力的员工
19-03-13
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多数企业打着高工资吸引求职者,等面试通过后工资又给不到求职者的希望工资。所以很多公司的HR都有同样的问题,原因就是为了让更多的求职者投简历。
19-03-11
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所以说遇到一个好公司不容易,感觉遇到的公司不错就坚持下去
19-03-08
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什么公司呀,招什么人
19-03-03
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