没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#95后是小萌新#应届毕业生，还在试用期，因为没经验，所以老板不怎么安排工作，每天都觉得很闲。我该另外找工作吗？
48回答
#行政#公司原先创业者二十多人，跟着公司干了三年，现在基本都走完了，我还要坚持吗？
4回答
#行政专员#之前有过一年半都行政工作经验 也比较喜欢这份工作的类型和模式 年后辞职了 期间一直在找新公司 总感觉没有十分心仪的 总觉得人都应该有目标 没有遇到更好的之前 宁缺毋滥 可是在身边所有人的催促下 随便进了一家公司 上了一天班了解到一些情况 感觉不是很喜欢 放假安排有出入 很烦现在 怎么办
1回答
#销售顾问#公司业务缩减，给我安排的新岗位和我职业规划冲突，怎么办？
3回答
#问答精选#新工作是留下开始离开？干了3年的小姐姐被老板逼到上周递了辞呈。小姐姐走后，感觉会更艰难，我该怎么办？
24回答
#高级管理#30岁，男，90年，7年销售商务经验，计划开年辞职，求助大家给点意见，帮忙分析一波
3回答
2017年毕业的大专生，2016年12月实习到2018年4月在一家医疗器械公司做行政，公司规模较小，老板经常叫我去帮忙跑腿，今年5月辞职时的工资是3800做标书还有提成买五险单休。但是感觉自己在公司里没有发展前途，自己认真考虑了一下还是想做财务工作，但是没有经验，现在正准备找会计代理记账公司，但是要先跑外勤工资才800，要跑三个月，工资也太低了吧。我应该怎么办呢？坐标：成都
9回答
行政人事工作中的人事工作被分出去了，意味着可以辞职了吧？
22回答
财务被安排行政上额资质申请的工作怎么办？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#要不要辞职？
这话不是站着说话不腰疼哈，我是真觉得，如果我是95年的老板，我不太敢随便安排工作给你，毕竟年纪大经验足，有什么对不对的也不好说，如果你心态超级年轻和90后00后打成一片还好一点，如果你看起来还像89年的，那他就更尴尬了，而且行政的岗杂活比较多，你让他咋办，没有别的意思，我也是89年的，咱们年纪大了可以考虑转岗看看，或者调整调整自己，辞职是下策哈