别听他们的，这要看地区的，你在老家边上工作吗？

我是去年还没毕业就在那里上班的 啥也不会 刚开始也不懂 也不知道谈工资 //@倪先生:按照你这样说，你这个单位垃圾的一笔。早走早好，那你的工资低的令人发指//@用户1592595:但是他在工资条上写了社保这一项 700多块钱 从我的工资里面分出来写上去的 而且我每个月工资条也签字了//@倪先生:那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！

在重庆吗？我想来

按照你这样说，你这个单位垃圾的一笔。早走早好，那你的工资低的令人发指//@用户1592595:但是他在工资条上写了社保这一项 700多块钱 从我的工资里面分出来写上去的 而且我每个月工资条也签字了//@倪先生:那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！

700是我的工资里面的钱 他工资条上要这么写 其实是没有社保的//@倪先生:你不是说不交社保吗？怎么给你发的700，还签字了，你自己不要交的吗？如果是自己不要交的，正常流程要提前三天跟人事报备，有的规定提前一个月，其实你说你急走也可以。如果单位已经缴纳当月社保，你可以跟人事讲，保费我自己交了，这样公司没损失，不可能拦着你，人事也不是没事做//@用户1592595:但是他在工资条上写了社保这一项 700多块钱 从我的工资里面分出来写上去的 而且我每个月工资条也签字了//@倪先生:那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！

你不是说不交社保吗？怎么给你发的700，还签字了，你自己不要交的吗？如果是自己不要交的，正常流程要提前三天跟人事报备，有的规定提前一个月，其实你说你急走也可以。如果单位已经缴纳当月社保，你可以跟人事讲，保费我自己交了，这样公司没损失，不可能拦着你，人事也不是没事做//@用户1592595:但是他在工资条上写了社保这一项 700多块钱 从我的工资里面分出来写上去的 而且我每个月工资条也签字了//@倪先生:那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！

有啥好的//@荆女士:你那还招人不我也去

但是他在工资条上写了社保这一项 700多块钱 从我的工资里面分出来写上去的 而且我每个月工资条也签字了//@倪先生:那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！

现在这个要做往来账和月末厂家对账，金额比较大，厂家也多，你有这方面经验又能受得了厂里的规矩可以来//@荆女士:你那还招人不我也去

那劳动法还规定必须缴纳社会保险呢？他怎么没交？你去社保告他一告一个准//@用户1592595:我怕他那边招不到人不让我走 报复我啥的 毕竟签过劳动合同的！