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九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
红光高大
黑龙江/哈尔滨工业大学
投递过来的简历,女性直接pass。就是这么个恶性结果。 不问可以,简历我不看,这个没人管的着吧。国家省事儿,我也省事儿了。 原先问问婚姻和生育,起码还能知道对方在生育那一刻之前大概能有多长时间供职期,能工作两年左右再生孩子,没有几家企业会跟员工计较这个。现在好了,不让问了,那干脆就别找麻烦了,不招就得了。
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王先生
湖北/武汉理工大学
九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
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