公司缺心眼儿，你不能跟着缺心眼儿。 不想签劳动合同，就赶紧找个第三方劳务派遣公司，把员工签到劳务公司去。 如果不是6个月内的短期用工，不签合同，你们会冒些双倍赔偿的风险，如果出了工伤，赔偿金补偿金罚金更是惊人。所以别老想着占便宜，占便宜的背后总会有件大事等着。