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你认为管理的核心是管人还是管事？ 管人，因为只有管理好一个团队或一个公司的员工，才能实现高效运转
张先生个人愚见：管理的核心不是管而是疏导/引导/遵循规则。疏导：人尽其才，知人善用；引导：思想一致，众志成城；遵循规则：告诉你什么能做什么不能做，及违反规则的后果。