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#求职经验#中美联泰大都会人寿保险公司招聘中高层管理职是不是都是忽悠人的

大都会有4个销售渠道,首先你得知道你面试的哪个渠道,团险、银行、顾问、电话,第二,做管理岗肯定是要带团队,无论是带老团队,还是新团队,你个人的销售能力还是有要求的,不然带老团队怎么服众,带新团队怎么快速成长,你拿的薪酬是团队平均工资,所以高薪可以说跟你是绝缘的。第三,为什么招没有从业经历,就代表着一切要从底层做起,很有可能你最后成为一名保险销售员、理财顾问。最后,大都会作为世界500强,套路是很深的,一切以实力说话,3个月一考核,末位淘汰,精英高薪只是一小部分,还有一部分在苟着,剩下的淘汰换血,保持团队的狼性。进入大都会就代表着付出不一定有回报,但是剩下的一定能笑到最后,剩者为王!

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