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南昌职小Q
江西/中国人民大学
#行业头条#人社部规定招聘不得询问婚育状况:职场女性的苦,终于有人懂了吗?
昨天,人社部教育部等九部门印发了关于规范招聘行为的通知,通知规定 :禁止就业性别歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化提高对妇女录用标准。
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#行业头条#人社部规定招聘不得询问婚育状况:职场女性的苦,终于有人懂了吗?
上有政策下有对策。 他们会拐弯抹角问哦~ 比如“你孩子在哪儿上学呢”!“现在跟家人住还是一个人住啊?” 规定跟落实是两码事,企业要生存,都得打擦边球! 还有天不怕地不怕的企业呢! 哈哈~再说了,面试时候你要录音吗?