没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#家政保洁#在5星级酒店做楼层主管跨到物业做保洁主管应聘难度大吗
13424
阅读
4
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
#家政保洁#在5星级酒店做楼层主管跨到物业做保洁主管应聘难度大吗
这个就看你怎么谈了,要说难度嘛,还是有一点点的。 做客服的可能性更大,你做物业的问题在于几点: 1、给你个太普通的位置或项目,你未必愿意去,而且还有薪酬要求。 2、物业的架构只允许有一名保洁主管,而保洁作业面积、工作流程又有点复杂,有些公司甚至把消杀都交给保洁,如果是外包的话你还要和保洁公司打交道,那是按工作量外包还是按人头外包,如何提效,这都是问题。 3、很多物业公司(由其是闽系企业)特别喜欢要酒店的人,因为做酒店的人很懂标准,或者说很在意服务标准。这是对你有利的。 4、酒店和物业的客户不同,酒店的客户如果不满意,大多数会不说话,转身走掉,下次不来了。而物业的客户不满意马上就会反映出来,保洁做不好可能会影响满意度。如果细心观察,连垃圾桶都管不明白的物业公司也不在少数哦。 5、物业用的保洁全是年龄50岁以上的,我见过最大的有69岁的,这些老年人是不懂服务标准的,如何管理好他们才是工作重点。 还有好多,保洁中不太好弄