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//@流年排队:看岗位，技术的话以难度为第一考核，销售的话以利润为第一考核，各自占的比重不一样。
//@白先生:请教一下，员工创造价值是如何衡量的呢？是以一个项目的利润以及该员工在项目中工作难易比重来计算？还是以员工有效工时来计算？或者其他算法？
19-02-25
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看岗位，技术的话以难度为第一考核，销售的话以利润为第一考核，各自占的比重不一样。
//@白先生:请教一下，员工创造价值是如何衡量的呢？是以一个项目的利润以及该员工在项目中工作难易比重来计算？还是以员工有效工时来计算？或者其他算法？
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