本来是“你情我愿”的事，咱政府专家非要搞“包办婚姻”，会让广大女性直接连面试机会都没有。要是真的想改善就业歧视，应该出台相应减税政策，比如公司内部大龄未婚女性、已婚未育、怀孕人数比例和退税政策相挂钩，再加上社会福利再倾向一些，可不比这要好。说到底招聘什么人是企业的权利，国家又不给出工资的，企业要考虑成本，牛不喝水强按头有什么用。