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#HR与候选人#是不是现在公司都不招人了?投了那么多简历,几乎没有一个有回应的。有意向都不见得联系去面试?

1,投简历时,大多数情况下都会选择比自己现在能达到的岗位好一点的价格,比如人事专员,跳槽时会考虑人事主管……导致简历匹配度不高,容易被刷,这种情况建议找准自身定位,做好职业规划,精准投递! 2,还有一种情况是岗位招到人了,但是职位还在挂着,如果实在有兴趣,可以主动电话沟通

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