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我觉得现在很多hr工作很敷衍,他们不看简历的吗?明明把工作经历都写清楚了,结果通知去面试,才自我介绍完就说不合适,他们要的是有什么工作经验的人。

桃花笑

我还遇到过,hr让我在公司等半个小时,说老板在忙,让我等一会面试,又等半个小时,一共等一个小时了,面试的人都没有问专业知识,让我等一个小时,老板也没处理,最后说很多不好意思道歉的话把我打发走了,耽误我连下一家没有面试成,上天有眼,难道你们这些狗腿子能好那去,合适就合适,不合适就让走就好了,何必浪费别人的时间

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你这个说的老板忙还行,我那个可是直白的说老板还在吃早餐,让我等着,
19-08-27
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我的做法,等过10分钟,直接走人
19-07-13
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#一线城市生存日记#为什么现在很多公司的HR在面试过程中都是已读不回的状态?

3回答  

#求职日记#现在的hr约面的时候不看简历吗?

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#贝壳金控控股集团有限公司#为什么贝壳的人在通知我面试前不看好我的简历呢?我明明写的很清楚相关的学历。结果到了后,自我介绍都介绍完了,告诉我就招统招本科,自考本科怎么了?专升本又怎么了??真无语了

5回答  

#面试的那个人是经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 让你做自我介绍问你离开之前公司的原因然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 说你的工作经验肤浅我想说简历上工作经验写得很清楚 不看清简历的嘛如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了

1回答  

怎么霸气回怼面试官

9回答  

现在的HR都是这样工作的吗?投过去简历,不看,智联上显示已获取联系方式,打电话过来,邀面试,然后很吊的问“你会英语吗?”简历上明明写清楚,英语已获资格及证书,这种公司还让去面试???what?

4回答  

觉得现在很多HR都很奇怪,之前网上投简历的时候,明明招聘的公司职位要求写的非常详细,所以当时我觉得我的简历非常匹配,包括工作经历和工作经验,结果人家看了简历直接就网上判断不匹配,很是费解,我不是一个自视甚高的人,就是对很多HR挑选简历时的想法很好奇!还好我已经找到合适工作了

1回答  

那些连简历内容都不看直接邀请过来面试的HR,是什么心理

2回答  

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