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#人事行政经理#提出离职被挽留,纠结要不要留下

你算哪块小饼干

如果你只是干得不顺心冲动离职就再和老板聊聊看,如果还能聊的通,可以再看看,但如果是深思熟虑后决定离职,公司的挽留你可以看做是老板的另一种认可,主要还是在自己,权衡利弊后做决定,不管是走是留都不要盲目

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