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#档案管理#这属不属于劳务派遣～A公司打电话，让去B公司面试，面试成功和A公司签订合同，然后去B公司工作，说B是合作公司，然后我属于外派，以后B公司有名额了再和A解除合同，和B签，请问都是有哪些坑，有知道的吗
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#被人挖角后#如何看待A公司挖角B公司高管后，新任B公司高管对A公司员工都有不好的印象？
1回答
A是人事主管，B是招聘主管，同样是主管B比A的工资高1000元，而且A的工作量是B的三倍！请问大家，这个是A该怎么做？
1回答
a公司让下周一去培训，b公司各方面条件都比a要好，让下周一让去面试，我是应该留a，还是去博一博b？
6回答
我是两年前进了一家公司a，然后公司a去年变成了公司b，现在离职证明拿的是公司b，这让我怎么写简历？
2回答
收到offer了，还能在谈薪资吗
1回答
最近面试了一家汽车公司A没通过，后来A的兄弟公司B打电话让我去面试（A和B的人事互相认识），
11回答
面试的人是A公司的，面试通过后签合同的是B公司，工作地点是A公司，这样进去后待遇跟A公司员工一样吗
13回答
面试的是A公司，但是入职合同是入A公司的子公司B公司，但还是在A公司上班，请问这样有问题吗？
1回答
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原来公职A培训公司离职两年后，想面试A公司创办的B公司总部工作？成功几率高吗？需要注意什么？
安先生既然还要再次选择之前的公司，首先说明这家公司对自己有情感在其中，不管是公司管理上，还是薪资待遇等等……其次在面试时我感觉要注意一下几点：1、真诚阐述对公司上次离职和本次面试的愿意；2、此次面试时对公司有关制度或者管理上提出合理建议；3、对自己接下来的工作制定新的发展前景等等吧。最后谈到胜算问题，我个人感觉成功与否都不重要了。祝你成功！