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问题来自于
有资本领导,没有销售领导的初创公司,还要不要继续做下去?
去年8月加入一家初创公司,我们和老板都是转行过来。其中有1个员工有从业经验。但此后老板没提携有经验的员工为主管,也或许是老板给的条件不行,双方没谈拢。但老板不懂管理,也不懂行,也不招懂行的人来,员工都平起平坐。遇事了没人出面管,发展效率特别慢,老板决策还频频失误,这还能做下去吗?
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有资本领导,没有销售领导的初创公司,还要不要继续做下去?
honest欠你工资不!有人对你工作指手画脚么!你是身在福中不知福啊!