没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
试用期离职
我新进一家公司，试用期3个月，还有一个月到期，觉得自己跟直属领导相处的不是很好，会影响以后发展，这个时候如果我提出离职合适吗？在下一家公司时该怎么解释我试用期就离职呢
19753
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
一家公司之后，签了三年合同，试用期三个月，最后一个月转正的时候领导突然找说试用期没通过，我就离职了
3回答
在一家公司待了一个月，还在试用期，面试通过了待遇更好的公司怎么提离职
0回答
如何看待试用期内个人离职，如果离职了，在面试下一家公司的时候一般是怎么说的呢。
0回答
我向直属领导提出有辞职的想法，她说需要和老板说一下，老板没有回复，直属领导还在给我安排下个月工作
2回答
试用期公司离职不放人怎么办？
9回答
试用期如果没干满一个月 离职以后公司可以以这个为理由
2回答
试用期离职了，没有给开离职证明，说试用期没转正，到下一家公司签合同的时候该怎么办，怎么说合适
1回答
试用期离职需要多久能办完？
6回答
试用期离职，公司没给我离职证明，请问下一家公司入职怎么办呢？
5回答
还在试用期，我提出离职，公司是不是要给试用期的工资
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期离职
屠女士没什么好解释的，不把这段工作经历放进去就好