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公司实行两种制度,智能部门单休,其它部门双休。年前提过一次职能部门改双休被老板驳回,还有必要再提吗

先判断职能部门周末上班的意义是什么,是否能给公司带来了实质性效力 若是真的没有必要让智能部门单休,可以出一份报告。列出其原因及当中的利弊再提

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