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#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。

沐梓

如果之前您和hr的电话沟通很顺畅,导致您决定去参加面试,那我只能说,您的面试准备还不到位,所以不能引起面试官的兴趣,而您的工资取决于您对企业的价值,可能您还不太符合岗位的要求,这和您有多少年的工作经验关系不大

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0 条评论

特别对
20-10-03
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hr也是老板给工资,不矫情,只是说现实
20-10-03
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习惯就好,每个人看到的东西不一样,我们要做到不强加思想,多自查
20-10-02
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Hr难道不是劳资关系的平衡者吗?一味地坐在资方一边真的好吗?
20-09-28
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把这个世界说成这样真的好吗?用一句“没有绝对的公平”来定义,合适吗?
20-09-28
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对对对,怎么这么对,特别对
20-09-02
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现在老板都喜欢占小便宜,另外还有沟通不顺畅就自然不会去面试了,还有一条,以为自己是多大的公司吗?还得多了解了解你们?
20-09-02
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抱歉哈美女,我们实在不同频,您说的都对。
20-08-14
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所以说你说的什么不要凭一纸简历 每个HR不同 做事不同 各种因素
20-08-13
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世上没有绝对的公平,努力不一定有用,但抱怨绝对没用。只有自己足够优秀,才有选择别人的权利。
20-08-13
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