如果非要选一个，这个得先做个统计分析，看企业在那个方面问题突出，那个方面导致人才流失，等等，然后确定在那个方面当下或未来多长时间需要改进，加强。 统计分析工作要至少半年做一次，动态性调整重点具体落在那个方面。 莫拍脑袋思考。