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贝贝
去新的公司面试碰到了以前的同事，面试过后人力资源和部门领导都没啥问题就差定工资等通知了，最后那个同事给领导说我能力差没有什么技术，最后人力资源通知我说不合适原因是工作经验不足
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交际能力差的人怎么和领导同事打交道啊？
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你会和领导说同事的问题吗（同事影响你工作了）
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去面试，领导会议没结束，让应聘部门的同事先跟我聊，这个同事一直跟我说公司和领导的坏话，这是为什么？
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我们领导告诉我们另一个部门同事过来干什么要先通知她，结果另一个部门的同事恨上我了，我们部门之间是平等的。最主要是我们领导也不和那个部门说她的那些要求，感觉就是我在找那个部门同事的麻烦，感觉被领导当枪使了，怎么办
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面试过后，说等一两周通知，是不是没戏，或者说是等人力资源电话，一直没打给我，是不是也没戏。
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去新的公司面试碰到了以前的同事，面试过后人力资源和部门领导都没啥问题就差定工资等通知了，最后那个同事给领导说我能力差没有什么技术，最后人力资源通知我说不合适原因是工作经验不足
郎先生这是全公司的印象，最适合党员