个人认为你应该先想想为什么企业会这样去要求。回归本源，做为一位求职者就是需要为企业创造更多的价值，实习生是一张白纸，值得企业去培养，有工作经验可以直接为企业创造价值，只要文化不冲突很多企业愿意要。做了一年就改行说明很多问题。又不能肯定你能创造价值，企业为什么要去担这个风险呢？所以，提供两个建议， 第一就是坚守，一个人能用三年弄明白一个行业就很不错了，不要轻易的判定任何一个行业不好。 第二就是准备，为下一份工作做充足的准备工作，让企业相信你能为他们创造价值！