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北京林业大学/人力资源主管
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
人社部教育部等九部门近日印发通知,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化提高对妇女录用标准。
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回答
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
建议考编制,去体制内工作,,目前企业情况是,已婚未育,怕你生孩子,已婚已育一胎,怕你要二胎,已婚已育二胎,怕你的精力不在工作都在家庭上,,很多大企业基础岗位,对女性年龄卡在24岁以下,也就本科刚毕业一两年