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#财务#裸辞后煎熬找工作

南京 职小Q

不建议小伙伴们裸辞哦,招聘界一直有被动型人才(Passive Talent)这个说法:相比四处求职投简历的主动型候选人(Active Candidate);招聘官会更青睐那些被企业供着藏着,企业间竞相争夺,其跳槽意愿并不强的被动型人才。主要原因是:核心人才,被公司好好伺候着,跳槽意愿反而不强烈;主动跳槽,招聘官会担心是否有隐情,或是不够稳定。 可是已经裸辞了怎么办呢? 摆正心态,从现在开始好好规划。离职已成事实,后悔懊恼也于事无补,还不如好好接受这个事实,重新规划下一步该做什么。人生不是处处都有人指教、帮助,有些时光必须要独自走过。成长的过程就是这样,加油吧。

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