既然已经约了10：00，就已经形成承诺，双方都需遵守的，显然案例中公司的做法欠妥。 说明两点问题：1、邀约面试的同学没有跟面试官做好沟通，导致所谓“领导”没有预留时间；2、前台沟通方式不正确，应该提醒到领导不面试的重要性，有损公司形象，其次把问题反馈给邀约面试的人，出面沟通，明确可面试时间。