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北京林业大学/人力资源主管
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
人社部教育部等九部门近日印发通知,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化提高对妇女录用标准。
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回答
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
国家为了拯救低迷的生育力用强权去保障妇女,希望妇女愿意生娃,企业为妇女生育提供保障,然而并没有什么卵用,企业不会为国接盘的,资本都是逐利的,本想保住妇女的工作,实际执行的时候却会让很多适龄妇女丢掉工作,进而更不会生娃,并且把女性的工作岗位无形中给截去一大半。效果不会马上出,时间会给我们答案