不无道理，但是有些适龄婚育的就是不好找工作，即使法律规定。法律规定入职即缴纳社保，但是有几个公司入职第二天就缴纳社保的？很多公司如果第二天缴纳社保了，个人干了一周不合适又走了，那怎么办呢，很多冲突性的事情，九部门，甚至十九个部门都不一定能管的了。有些公司不仅乱加班没有加班费，甚至周末单休还要轮流，这些又有哪些部门来管呢。