人事档案是“原始记载” 切记要重视！ 人事档案是升学、就业及各单位选拔、任用、考核的主要依据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，亦是亲属关系公正的重要材料。 如果毕业生是在有人事档案管理权的单位就业，就职后人事档案将存放于该单位，而工作单位无人事管理权的，人事档案则由人才服务机构和劳动就业机构接收。 如果不确定档案在哪的，应该去生源地的人才服务管理机构了解或者打电话咨询，确定人事档案所在。