这确实挺麻烦，现在的用人单位都不会愿意去尝试着用一个人，或愿意用时间和金钱培养一个人，都在意的是这个人能给公司带来什么现实的收益，所以个人建议，选工作时，要求和起点不要太高，本着学习和提升的心态选家小一点的私人的小公司先开始做，等自己了解整个工作中的方式、方法，具备面对更大的挑战时再选择一个高起点的工作