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能拿出在此公司工作的确实证据吗，如工作证，工资凭证，考勤。有就去仲裁。劳动合同要在确定劳动关系一月内签，第二个月到第十二个月还没签的，要给双倍工资。一年后不签，视为无固定期合同。注意仲裁时效期为一年
19-02-22
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有没有转正一年后才能申请办理社保的？社保不应该是公司主动缴纳的么？不交社保还没有社保补助，合适吗？
很多公司入职都不交社保，只有转正才有，跟他们谈法规，只会说你可以走了。而且这种情况已经是公认的秘密了，哪还需要去仲裁，而且对于不签劳动合同的公司，也没其他什么证据，如何仲裁？