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匿名用户
做了两年的人事了,现在有点迷茫,不知道未来应该像哪个模块发展
我做了两年多的人事了,主要负责就是薪酬福利方面的(工资和社保),现在应该往其他模块发展了么?比如人事岗(同时负责几个模块的创业公司或者小公司)。还是继续从事薪酬工作?我本来想学习薪酬体系建设,但是不是那么好能碰到一个企业可以让我参与建设。求大神分析给个方向🙏谢谢
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做了两年的人事了,现在有点迷茫,不知道未来应该像哪个模块发展
如果你的性格是属于那种比较内向的,建议你扩展到绩效模块、深入薪资、社保、绩效。