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#诺思(天津)微系统有限公司#有人去面试过吗
最初的信仰管理混乱，2018年又招了个人事总监听说是从三星来的，大家的加班费就开始缩水，不如刚开始了，真是人多挤瞎乱，鸡多不下蛋，厂务部门更是无人管理，干活的人现在都辞职了，留下拿嘴不干活的人了，新来的员工比老员工工资高，导致老员工离职，新员工无法解决工作问题，因为老员工已经很熟悉工厂里一些业务水平和问题，新员工又要重新接受和培训，存在很多不稳定因素