这个问题不好说。若是硕士学位刚毕业的学生来说，就容易说一点: 1、差不多具有一定规模的单位、且财力也允许的话，会在招聘时设定非硕不录这一条硬杠杠。故此回答只对女硕士毕业生，且是刚参加工作的有效。 2、所学专业不等于第一份工作对应的专业。学位和工作不匹配应是常态。此时不宜过份苛求，只要离家距离、薪资水平、工作量都符合女生自己的要求就好。遵从女士自己的内心就好。不遵从自己的内心则再令人艳羡的工作职位亦是煎熬。 3、积累至少三年工作经验后就该谋求职位、薪资水平、福利待遇的提升了。怎么做? 见机行事，不苛求完美。当然，无论何种做法只要最后是晋升了而不是下降了就好。对于女生请注意，莫用青春赌明天。 当然，亦需在求职过程中和晋升之路上考虑是否愿与异性结合成家的问题。这不属于本问答的范畴，故不予置评。一切皆遵从女士自己的内心真实想法为妥当。秉持了上述原则以后，做什么工作、从事什么职业不就都会让从业者本人感到内心愉快吗? 工作、生活为了内心愉快不正是真诚的人的选择吗?