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有的公司天天发布新的招聘信息,却从来不看简历,是什么情况?
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有的公司天天发布新的招聘信息,却从来不看简历,是什么情况?
有些公司岗位人员流动大,公司需要的是一个有能力,有创新,团结,乐观积极的新人,简历只是进入一个公司的门槛,是对一个人第一印象的基本认知。知道这个人的个人情况,工作经历等,不会因为一张简历埋没一个人才,也不会因为一张简历,去认可一个毫无能力的人。