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怎么主动跟领导提加薪，拜托小伙伴们支个招啊~
方法一：阶段绩效考核出来后，拿着成绩单找老板聊聊，可以先从自我总结谈起，欲扬先抑，然后请老板指导，如果老板肯定你的价值，那么顺势谈加薪；如果有不足，也可以深入探讨下 方法二：上述方法比较正式，迂回战术是跟人力薪酬小姐姐搞好关系，请小姐姐们帮忙跟老板提提加薪的事儿 方法三：多约老板共进午餐，反映反映难处，比如车子房子孩子……老板应该会懂的