就你那的岗位而言，500和1000人的薪酬制作，调整，统计分析，工作量和复杂程度肯定是不一样的。 公司规模直接影响着一个人的眼界，格局，做事风格。在我面试经历和实际工作接触中，央企，国企，上市公司，一般民营企业出来的人，说话，办事，工作水平，是真的不一样。