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匿名用户
简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
作为一名应聘者,最近发现一些企业HR工作不负责任,简历都不仔细看,不管简历是否满足自己企业要求,合不合适,就让去面试,这不是既浪费企业时间,又浪费求职者时间吗!
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简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
专业的hr能有多少啊!绝大多数就是随便招个本地的稳定的女的就行了。我男的,想往这行业转,想着转进来,考证什么的都没问题,结果投的简历都没回应的,我就想,肯定一是我男的,二是我是转行没经验,我也理解,但有的公司就是打叫去面试了,然后到了说他们要有经验的,还有的就是啰嗦一堆,说这个岗位是专业岗位,需要专业对口的,对于学历也是有要求的,最低本科,不专业的胜任不了的,还有一次下雨天,我倒了三次公交地铁,单程就花了两个多小时,到了是一家中介公司,等了两小时,老板冷冰冰的在办公室看了我简历一眼来了句我们要有经验的,我那个气啊,当时都想骂他,而且当时通知的时候我还说了我没做过,他们说没事。表示很是懵逼。