单位到底还是看效益吧，女的不可否认有很多不可控因素的存在，比如生娃之类的。虽说男女平等，但是还是会有很多“偏见”和考虑吧。不过是金子总会发亮的，我个人觉得一个企业在留住人才方面慎重考虑的，毕竟现在人才难求，当然得遇上好的面试人。